合規政策

1. 目的
LOGIQ 株式會社（以下簡稱「本公司」）致力於遵守法律和社會規範，並以誠信和公平的方式進行商業活動。本政策為本公司的高管和員工提供合規性指導方針，旨在確保我們在所有業務運營中秉持高道德標準行事。

2. 法律遵守
2.1 遵守法律法規
本公司遵守所有國際和國內法律。我們密切關注與業務相關的所有法規和指導方針，並依據其進行運營。
2.2 定期法律檢查
法律部門定期檢查現行法律的修訂和新法的實施，並與相關部門分享相關資訊。
2.3 應對法律違規
若發生法律違規事件，我們將立即向相關當局報告並採取必要的糾正措施。

3. 尊重人權
3.1 尊重基本人權
本公司尊重所有個人的基本人權，不容忍基於種族、性別、年齡、宗教、殘疾或其他任何基礎的歧視。
3.2 防止騷擾
我們防止工作場所中的性騷擾、權力騷擾和道德騷擾，維護健康的工作環境。
3.3 遵守勞動標準
本公司禁止童工和強迫勞動，並提供符合勞動法的勞動條件。

4. 公平交易
4.1 確保透明度
本公司在所有交易中確保透明度，並遵循公平程序。
4.2 禁止欺詐行為
我們禁止欺詐行為、腐敗、賄賂和利益衝突，加強內部控制。
4.3 與商業夥伴的關係
我們在與商業夥伴的關係中保持公平誠實的態度，並維護公平競爭。

5. 環境保護
5.1 遵守環境法規
本公司遵守環境法律，努力保護環境。
5.2 可持續實踐
我們致力於資源效率、節能、減少廢物並促進回收利用。
5.3 環境教育
本公司為員工提供環境保護教育和培訓，以提高意識。

6. 資訊保護
6.1 建立資訊管理系統
本公司建立適當的系統管理業務相關資訊，防止資料洩露。
6.2 個人資訊保護
我們遵守《個人資訊保護法》，確保個人資料的適當處理。
6.3 資訊安全
本公司加強資訊安全措施，保護資訊免受網絡攻擊和未經授權的訪問。

7. 內部教育
7.1 持續教育
我們提供持續的教育和培訓，以提高合規意識。
7.2 新員工教育
新員工入職時接受合規培訓，確保他們理解公司的道德標準。
7.3 定期培訓
我們為所有員工定期舉辦培訓，提供最新的合規資訊。

8. 報告系統
8.1 建立報告渠道
我們為員工建立報告渠道，以便報告疑似合規違規行為。
8.2 保護舉報人
我們確保舉報人的匿名性，並禁止報復措施。
8.3 調查與應對
我們適當調查報告的事項，並根據需要採取糾正措施。

9. 定期審查
9.1 政策審查
本政策將定期審查並根據需要進行修訂。
9.2 修訂內容的傳播
修訂後，我們將立即通知所有員工。
LOGIQ 株式會社將遵守這些政策，努力履行其社會責任，實現可持續增長。