준수 정책

1. 목적
LOGIQ 주식회사(이하 “당사”라 함)는 법률과 사회적 규범을 준수하며 정직하고 공정하게 사업 활동을 수행하는 데 전념합니다. 이 정책은 당사의 임원 및 직원들에게 준법 지침을 제공하며, 모든 사업 운영에서 높은 윤리 수준으로 행동하도록 보장하는 것을 목표로 합니다.

2. 법률 준수

2.1 법률 및 규정 준수

당사는 모든 국제 및 국내 법률을 준수합니다. 우리는 사업과 관련된 모든 규정 및 지침을 파악하고 이에 따라 운영을 수행합니다.
2.2 정기적인 법률 점검

법무 부서는 기존 법률의 개정 및 새로운 법률의 시행 여부를 정기적으로 점검하여 관련 부서들과 필요한 정보를 공유합니다.
2.3 법률 위반 대응

법률 위반이 발생할 경우, 우리는 즉시 관련 당국에 보고하고 필요한 시정 조치를 취합니다.

3. 인권 존중
3.1 기본 인권 존중

당사는 모든 개인의 기본 인권을 존중하며, 인종, 성별, 연령, 종교, 장애 또는 기타 기준에 따른 차별을 용납하지 않습니다.
3.2 괴롭힘 방지

우리는 직장에서 성희롱, 권력 남용, 도덕적 괴롭힘을 방지하여 건강한 근무 환경을 유지합니다.
3.3 노동 기준 준수

당사는 아동 노동과 강제 노동을 금지하며 노동법을 준수하는 근무 조건을 제공합니다.

4. 공정 거래
4.1 투명성 보장

당사는 모든 거래에서 투명성을 보장하고 공정한 절차를 따릅니다.
4.2 부정 행위 금지

우리는 사기 행위, 부패, 뇌물 수수, 이해 충돌을 금지하며 내부 통제를 강화합니다.
4.3 비즈니스 파트너와의 관계

우리는 비즈니스 파트너와의 관계에서 공정하고 정직한 태도를 유지하며 공정한 경쟁을 지지합니다.

5. 환경 보호

5.1 환경법 준수

당사는 환경법을 준수하며 환경 보호에 힘씁니다.
5.2 지속 가능한 실천

우리는 자원 효율성, 에너지 절약, 폐기물 감소, 재활용 촉진에 전념합니다.
5.3 환경 교육

당사는 직원들의 환경 보호에 대한 인식을 높이기 위해 환경 교육 및 훈련을 실시합니다.

6. 정보 보호

6.1 정보 관리 시스템 구축

당사는 사업 관련 정보를 적절히 관리하고 데이터 유출을 방지하기 위한 시스템을 구축합니다.
6.2 개인정보 보호

우리는 개인정보보호법을 준수하며 개인 데이터를 적절히 취급합니다.
6.3 정보보안

당사는 사이버 공격과 무단 접근으로부터 정보를 보호하기 위해 정보보안 조치를 강화합니다.

7. 내부 교육
7.1 지속적인 교육

우리는 준법 의식을 높이기 위해 지속적인 교육과 훈련을 제공합니다.
7.2 신입 직원 교육

신입 직원은 입사 시 준법 교육을 받으며, 회사의 윤리 기준을 이해하도록 합니다.
7.3 정기 훈련

우리는 모든 직원을 대상으로 최신 준법 정보를 제공하는 정기 훈련을 실시합니다.

8. 신고 시스템
8.1 신고 채널 구축

우리는 직원들이 준법 위반 의심 사례를 신고할 수 있는 신고 채널을 구축합니다.
8.2 내부 고발자 보호

우리는 내부 고발자의 익명성을 보장하고 보복 조치를 금지합니다.
8.3 조사 및 대응

우리는 신고된 사안을 적절히 조사하고 필요에 따라 시정 조치를 취합니다.

9. 정기 검토
9.1 정책 검토

이 정책은 주기적으로 검토되며 필요에 따라 개정됩니다.
9.2 개정 내용 전파

개정이 이루어질 경우, 우리는 모든 직원에게 신속히 통지합니다.

LOGIQ 주식회사는 이러한 정책을 준수하며 사회적 책임을 다하고, 지속 가능한 성장을 목표로 노력할 것입니다.