Почему крупные предприятия выбирают LOGIQ?

Обеспечение совместимости и непрерывности бизнеса

Совместимость приложений

Крайне важно обеспечить работу существующих приложений на новой платформе. Это особенно важно для ключевых бизнес-систем, таких как торговые платформы и ERP-решения, где любые disruption в процессе или после миграции могут привести к простою операционной деятельности.

Проблемы зависимостей

Многие приложения и системы зависят от конкретных операционных систем, middleware или API. Обеспечение этих зависимостей или наличие жизнеспособных альтернатив крайне важно для плавного перехода.

Неопределенность аутентификации и поддержки

Если приложения не сертифицированы для новой платформы, существует риск снижения поддержки продукта и уменьшения операционной надежности, что может повлиять на долгосрочную стабильность системы.

Быстрое развертывание выделенных тестовых сред

Мы быстро создаем тестовую среду для проверки совместимости приложений в сжатые сроки. Это позволяет заранее выявить потенциальные проблемы и внести необходимые корректировки в план миграции.

Программа гарантии стабильности после миграции

Основываясь на обязательствах SLA, мы гарантируем плавный переход с немедленным управлением рисками и устранением неполадок для обеспечения стабильной работы после миграции.

Поддержка реконструкции зависимостей

Мы предоставляем альтернативные технологические решения и стратегии перепроектирования для устранения зависимостей от ОС и API. Благодаря детальному анализу мы разъясняем преимущества миграции и внедряем оптимальную архитектуру для долгосрочного успеха.

Согласование с заинтересованными сторонами и сотрудничество в процессе миграции

Управление отношениями с текущими вендорами

Текущие вендоры могут пытаться препятствовать миграции через контрактные ограничения или ограничения поддержки. Ранние переговоры и proactive меры особенно важны при переходе на конкурирующий продукт, где могут возникнуть конфликты интересов. Тщательная корректировка контрактов помогает смягчить эти проблемы.

Преодоление психологического сопротивления сотрудников и партнеров

Сопротивление изменениям со стороны давних пользователей и кривая обучения новым инструментам могут замедлить процесс миграции. Всестороннее обучение и четкая коммуникация являются ключом к снижению этих психологических барьеров.

Смягчение конкурентных стратегических вмешательств

Текущие или конкурирующие вендоры могут пытаться повлиять на принятие решений, предлагая снижение цен или специальные условия, что усложняет процесс миграции. Организации должны ориентироваться в этих стратегических вмешательствах с хорошо информированным подходом.

Поддержка переговоров на уровне руководства

Мы помогаем в корректировке контрактов и переговорах с текущими вендорами, устраняя барьеры для миграции и обеспечивая наилучшие возможные условия.

Создание проектной команды и программы обучения

Формируется специальная команда, включающая внутренние и внешние заинтересованные стороны, чтобы обеспечить общее видение миграции. Наши программы адаптации помогают снизить психологическое сопротивление сотрудников и облегчить плавный переход.

Анализ конкурентных предложений и разработка контрстратегий

Мы проводим тщательный анализ предложений конкурентов и формулируем четкую стратегию, которая подчеркивает преимущества миграции, обеспечивая информированный и уверенный процесс принятия решений.

Ограничения по затратам и ресурсам

Бремя первоначальных инвестиций

Высокие первоначальные затраты, связанные с миграцией, такие как лицензионные сборы, обновление оборудования и обучение сотрудников, могут затруднить определение ROI, особенно когда эти расходы значительны.

Наличие пробелов в навыках

Отсутствие внутренней экспертизы по новой платформе может привести к увеличению зависимости от внешних ресурсов, что влечет дополнительные затраты и риски.

Неопределенность операционных затрат

Если долгосрочные операционные затраты трудно предсказать, они могут представлять риск для принятия решений руководством, усложняя процесс миграции.

Предоставление модели ROI

Мы количественно оцениваем возврат инвестиций для всего проекта миграции. Всесторонне сравнивая первоначальные и операционные затраты, мы предоставляем четкие варианты для принятия информированных решений руководством.

Развертывание готовых к использованию ресурсов

Мы развертываем внешних экспертов или выделенные команды для немедленного устранения пробелов в навыках, обеспечивая быструю миграцию с ресурсами, не требующими обучения.

Индивидуальный план миграции

Мы предлагаем адаптированные, масштабируемые планы миграции, оптимизированные для каждого предприятия, исключая ненужные затраты и обеспечивая эффективность.